一、營銷體系
1.動?？蛻艚?jīng)理（銷售）
職位描述：
1、區(qū)域/客戶市場規(guī)劃、營銷策略制定與組織實施
2、市場與銷售管理
3、客戶/經(jīng)銷商開發(fā)與管理、營銷活動策劃與實施
4、營銷成本與風(fēng)險控制
5、客戶技術(shù)一體化推進、重大客訴處理
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)先考慮具有養(yǎng)殖、動保等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者；
3、業(yè)務(wù)知識：了解養(yǎng)殖管理、疾病管理、動保行業(yè)產(chǎn)品、營銷知識；
4、能力要求：具有較強的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力強，學(xué)習(xí)能力強。
2.動保技術(shù)服務(wù)經(jīng)理
職位描述：
1、技術(shù)服務(wù)體系搭建 根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建事業(yè)部技術(shù)服務(wù)體系，保障產(chǎn)品推廣，為客戶/經(jīng)銷商提供產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù)、檢測服務(wù)、飼養(yǎng)管理、健康追蹤方案等技術(shù)服務(wù)，促進產(chǎn)品推廣，提高市場份額。
2、產(chǎn)品與健康保健方案制定、市場研究與產(chǎn)品方案反饋、優(yōu)化
3、客戶/經(jīng)銷商拜訪與技術(shù)服務(wù)
4、營銷活動與技術(shù)推廣 協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)技術(shù)講座、產(chǎn)品推廣會、促銷活動等重要營銷活動策劃、組織。
5、事業(yè)部專業(yè)賦能與培訓(xùn) 制定事業(yè)部專業(yè)能力提升培訓(xùn)計劃，賦能提升業(yè)務(wù)人員專業(yè)能力。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上，碩士優(yōu)先，畜牧獸醫(yī)/制藥工程/生物制藥等相關(guān)專業(yè)；
2.經(jīng)驗要求：養(yǎng)殖、動保等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具有動保技術(shù)服務(wù)、獸醫(yī)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.能力要求：具有疾病診斷、防控及生物制品和藥品等專業(yè)知識，良好的組織及策劃能力，尤其是一些大型技術(shù)會議的組織、召開及宣講。良好的市場洞察能力，結(jié)合市場情況、發(fā)現(xiàn)客戶需求及問題并幫助解決。
3.動保產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述：
1.市場需求分析，找尋新產(chǎn)品的開發(fā)點
2.新產(chǎn)品開發(fā)與上市協(xié)調(diào)
3.產(chǎn)品方案與賣點的提煉
4.市場服務(wù)，推廣核心產(chǎn)品
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)溝通
6.協(xié)助銷售部門，完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)
7.內(nèi)外部培訓(xùn)
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上，碩士優(yōu)先，畜牧獸醫(yī)/制藥工程/生物制藥等相關(guān)專業(yè)；
2.經(jīng)驗要求：養(yǎng)殖、動保等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具有動保產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.能力要求：具備較強的人際交往能力/跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，進行產(chǎn)品宣傳的標(biāo)準(zhǔn)課件的編寫以及月度產(chǎn)品銷售分析，良好的團隊合作和主動溝通意識，良好的語言表達能力與文字書寫能力。
4.儲備大客戶經(jīng)理
職位描述：
1.根據(jù)公司市場布局，負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)和日常客戶維護工作，完成年度業(yè)績指標(biāo)；
2.與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘客戶的需求，靈活有效地完成銷售任務(wù)；
3.了解產(chǎn)品信息，并掌握市場情況的變化；
4.協(xié)助公司及時處理客戶投訴及售后服務(wù)工作；
5.客戶應(yīng)收賬款的控制。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)類、生物類相關(guān)專業(yè)，3年以上動保市場開發(fā)經(jīng)驗。
2.具有較強的資源整合能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力、成就動機強。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
1.家禽（肉雞、蛋雞、水禽）&中獸藥：
高先生 15169666829
2.家畜（豬）&水產(chǎn)：
王女士 15762551076
3.反芻：
胡女士 18681675127
二、研發(fā)生產(chǎn)檢測體系
1.研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品研發(fā)
1.1根據(jù)參與項目的研發(fā)規(guī)劃和進度，制定個人年度、月度可執(zhí)行工作計劃；
1.2根據(jù)科室工作分工，參與產(chǎn)品的研發(fā)工作，保質(zhì)保量完成研發(fā)計劃；
1.3按照研發(fā)工作計劃表，確定工作具體實施步驟、在規(guī)定的時效內(nèi)完成研發(fā)任務(wù)；
1.4跟進科室工作分工制定實驗方案，完成實驗評價，并做好實驗記錄；
1.5根據(jù)研發(fā)實驗結(jié)果，整理試驗數(shù)據(jù)，完成試驗報告撰寫；
1.6參與并完成臨床試驗及記錄撰寫；
2.產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化
2.1協(xié)助生產(chǎn)基地進行產(chǎn)品的中試生產(chǎn)及檢驗，為大生產(chǎn)提供工藝參數(shù)；
2.2協(xié)助產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，并實時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)順利進行；
2.3協(xié)助技術(shù)合作項目的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化；
3、技術(shù)儲備
3.1 根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場需求，進行相關(guān)的技術(shù)儲備工作，主要包括：菌、毒株的分離鑒定，效價的提升、培養(yǎng)工藝的優(yōu)化及菌毒株的評價；
3.2 進行研發(fā)新技術(shù)、新材料、新工藝的學(xué)習(xí)和能力儲備，提升個人研發(fā)技能；
4.新獸藥申報注冊
4.1負(fù)責(zé)新獸藥試驗報告撰寫，保證材料的真實、合規(guī)性；
4.2負(fù)責(zé)臨床試驗報告和原始記錄的撰寫，保證材料的真實、合規(guī)性；
4.3 參與并完成臨床試驗及記錄的撰寫，保證材料的真實、合規(guī)性；
4.4 評審階段針對材料意見補充試驗的實施及報告的撰寫，推進項目注冊進度；
5.技術(shù)資料管理
5.1試驗數(shù)據(jù)和資料
5.1.1 根據(jù)項目進度，及時整理和總結(jié)試驗數(shù)據(jù)、圖片、總結(jié)報告等資料，進行歸檔；
5.1.2 根據(jù)公司研發(fā)材料管理要求，進行菌、毒種、細(xì)胞的整理、建檔及保藏，保證實驗數(shù)據(jù)的安全性和延續(xù)性；
5.2技術(shù)資料的保密
5.2.1根據(jù)公司保密協(xié)議規(guī)定，承擔(dān)研發(fā)項目中菌毒種、載體、細(xì)胞等試驗材料的保密工作；
5.2.2根據(jù)公司保密協(xié)議規(guī)定，承擔(dān)研發(fā)項目中各種生產(chǎn)工藝、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等的技術(shù)信息參數(shù)的保密工作；
5.2.3根據(jù)公司保密協(xié)議規(guī)定，承擔(dān)研發(fā)項目中各種文字材料的保密工作；
任職要求：
1、研究生以上學(xué)歷，獸醫(yī)或預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、生物類、水產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)；
2、具有獸用生物制品產(chǎn)品研發(fā)、臨床試驗經(jīng)驗或注冊申報經(jīng)驗；
3、有一定的文字撰寫能力，英文讀寫能力，熟練掌握辦公軟件使用；
4、能獨立承擔(dān)科研項目，至少熟練掌握以上相關(guān)實驗技能中的一項；
5、有較強的責(zé)任心、管理、溝通能力和語言表達能力，做事踏實認(rèn)真，積極進取。
2.檢測工程師
崗位職責(zé)：
1、病毒檢測：樣品處理，取樣準(zhǔn)確，提升陽性病原檢出率，準(zhǔn)確高效開展病毒檢測工作；
2、病原分離鑒定：進行病原分離，鑒定，測序，分析工作，及時反饋給市場及研發(fā)部門；
3、檢測方法建立與創(chuàng)新：對已有檢測方法進行改進提升敏感性和特異性；開發(fā)新發(fā)病原的檢測方法；
4、病原評價：制備血清，進行血清學(xué)評價，篩選優(yōu)勢流行菌毒株為研發(fā)部門提供材料：
5、數(shù)據(jù)分析：撰寫流調(diào)報告，根據(jù)市場需求，及時整理統(tǒng)計檢測數(shù)據(jù)，同時，每季度發(fā)布流調(diào)報告；
6、內(nèi)部培訓(xùn)：做好所在科室新入職人員的技能培訓(xùn)和輔導(dǎo)，根據(jù)需要參與外部培訓(xùn)與技術(shù)交流。
任職要求：
1、碩士及以上，預(yù)防獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)方向，有相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練掌握PCR、熒光定量PCR、核酸提取技術(shù)，病原分離，生物信息分析，有一定的英文讀寫能力；
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，計劃能力，創(chuàng)新能力，問題分析能力；
4、具備一定的閱讀文章能力，溝通表達能力；
5、責(zé)任心、事業(yè)心、團隊協(xié)作能力。
3.工藝工程師
崗位職責(zé)：
1.工藝管理及培訓(xùn)
1.1承擔(dān)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄等的收集、整理復(fù)核，正確后報質(zhì)量部GMP管理員；
1.2配合技術(shù)部門對其設(shè)計的新工藝方案、工藝流程進行車間中試，并對實施新方案前后的數(shù)據(jù)進行記錄、對比，確定新方案是否適用；
1.3承擔(dān)中試產(chǎn)品工藝指導(dǎo)工作。對開發(fā)的新產(chǎn)品批量生產(chǎn)進行生產(chǎn)工藝指導(dǎo)，并做好相關(guān)記錄，以形成工藝標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)；
1.4 在實踐中應(yīng)用新原材料、設(shè)計新設(shè)備、新方法，新的工藝方案，并對改進前后的數(shù)據(jù)進行收集整理和對比，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品批量生產(chǎn)成功；
1.5培訓(xùn)員工相關(guān)的生產(chǎn)工藝規(guī)程、GMP知識、微生物知識等相關(guān)內(nèi)容，確保員工在生產(chǎn)前能熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識。
2.車間生產(chǎn)管理
2.1協(xié)助車間主任、班組長按GMP要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)員工嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進行生產(chǎn)；
2.2指導(dǎo)員工正確執(zhí)行工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程、設(shè)備安全操作現(xiàn)程，監(jiān)督各工序生產(chǎn)員工執(zhí)行情況，確保員工按正確的操作規(guī)程進行生產(chǎn)；
2.3協(xié)助妥善處理對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題，保證產(chǎn)品生產(chǎn)符合GMP要求；
2.4收集生產(chǎn)過程中的各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析各項數(shù)據(jù)，匯總數(shù)據(jù)后上報生產(chǎn)部副經(jīng)理，解決當(dāng)前生產(chǎn)中的各項困難點，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝；
2.5匯總每月成品生產(chǎn)產(chǎn)量，對下月批簽發(fā)批號數(shù)量及批量進行預(yù)判并呈報給質(zhì)量部進行報批，確保成品生產(chǎn)的所有批號都在批簽發(fā)內(nèi)。
任職要求：
1.掌握獸藥GMP相關(guān)知識；
2.熟練電腦Excel表格及各種軟件使用；
3.了解基本的員工溝通及管理知識；
4.本科及以上學(xué)歷，生物制藥、生物工程等相關(guān)專業(yè)。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
段先生 15763938998
三、職能體系
1.招聘專員
職位描述：
1、集團人才招聘體系搭建、制度流程建設(shè)與優(yōu)化；
2、集團人才招聘政策、方案制定與優(yōu)化；
3、集團人才招聘計劃、招聘渠道、招聘組織實施管理；
4、集團關(guān)鍵核心崗位、直接管轄崗位招聘實施；
5、集團校園人才招聘、繼任者潛力人才統(tǒng)籌策劃組織實施、校企合作管理；
6、集團新員工試用期管理；
7、雇主品牌建設(shè)、行業(yè)人才政策對標(biāo)研究、人才庫建設(shè)。
任職要求：
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
1.掌握招聘工作流程，能獨立開展所有招聘工作；
2.熟悉招聘體系搭建，能不斷完善和優(yōu)化現(xiàn)有招聘體系；
3.有一定的招聘渠道，拓展公司現(xiàn)有招聘渠道尤其是高端人才和校招招聘渠道；
4.掌握校招流程和細(xì)節(jié)，保證校招任務(wù)的完成；
5.有一定的管理能力和經(jīng)驗，帶領(lǐng)下屬按時完成工作，提升下屬工作能力；
6.熟練使用office辦公軟件和電腦操作；
7.良好的溝通表達能力、抗壓能力。
8.人力資源、管理類、心理學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2.采購專員
職位描述：
1.物料采購
2.物料行情調(diào)查和分析
3.供應(yīng)商管理
4.應(yīng)付賬款管理
5.庫存監(jiān)控和物料備貨
6.針對突發(fā)事件，響應(yīng)采購應(yīng)急處理機制
任職要求：
全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷
A.專業(yè)知識：
1、掌握供應(yīng)商開發(fā)、管理等專業(yè)知識
2、熟悉《獸藥管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)
B.專業(yè)技能：
1、具備良好的溝通技能、團隊協(xié)調(diào)技能
2、熟練操作辦公軟件的技能
3、具備供應(yīng)商關(guān)系管理，協(xié)調(diào)處理各種采購問題的技能。
3.流程管理專員
職位描述：
1.制度與流程管理
1.1負(fù)責(zé)公司管理流程、業(yè)務(wù)運營流程、審批流程等規(guī)劃、設(shè)計、管理、再造工作；
1.2負(fù)責(zé)流程體系的制訂與管理優(yōu)化工作，完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程管理制度,建立流程監(jiān)控、報告機制；
1.3協(xié)助各業(yè)務(wù)模塊梳理流程架構(gòu)指導(dǎo)流程設(shè)計、跟進落地實施；
1.4負(fù)責(zé)流程落地及考核工作；
1.5定期開展流程檢視工作,監(jiān)控流程體系運行，參與流程診斷，通過流程運行狀況提供組織管理建議，并定期輸出流程報告；
1.6負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程管理相關(guān)知識、方法和工具的培訓(xùn),推動公司范圍內(nèi)提升流程管理思維和方法。
2.知識庫管理
2.1負(fù)責(zé)知識管理平臺的規(guī)劃、建設(shè)及知識管理體系的構(gòu)建工作；
2.2負(fù)責(zé)公司知識管理制度、流程、模板、表單的設(shè)計；
2.3負(fù)責(zé)相關(guān)板塊知識庫及案例庫的運營工作,以及相關(guān)板塊內(nèi)容的更新、收集、審核及編輯工作；
2.4負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線應(yīng)用培訓(xùn)及推廣,跟蹤應(yīng)用過程中的新需求和系統(tǒng)優(yōu)化及運維。
任職要求：
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
1、崗位必備知識：
1.1了解現(xiàn)代人力資源管理總論；
1.2流程設(shè)計管理的有關(guān)知識
1.3了解領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與員工行為管理知識。
2、基本技能要求：
2.1具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能夠運用個人工作經(jīng)驗與相關(guān)部門溝通；
2.2具有較強的判斷能力，能夠?qū)Τ霈F(xiàn)的問題及時診斷、解決；
2.3了解統(tǒng)計學(xué)、計算機知識、寫作等相關(guān)知識。
4.視頻剪輯專員
職位描述：
1.公司重點宣傳產(chǎn)品短視頻的導(dǎo)演及制作
1.1負(fù)責(zé)公司重點產(chǎn)品的營銷類短視頻創(chuàng)意輸出、拍攝制作
1.2收集和備份公司重點產(chǎn)品的音視頻素材，完善視頻庫
2.公司重點宣傳文化、會議、活動等音視頻拍攝
2.1負(fù)責(zé)重點產(chǎn)品宣傳類視頻的拍攝或協(xié)助
2.2負(fù)責(zé)大型會議活動的現(xiàn)場拍攝、直播、視頻剪輯及輸出
3.賬戶公司視頻自媒體賬戶視頻的制作、輸出和維護
3.1各短視頻平臺（抖音、快手、視頻號為主）整體運營規(guī)劃
3.2負(fù)責(zé)公司視頻自媒體賬戶日常維護，包含且不僅限于以下內(nèi)容：視頻發(fā)布、分類整理、粉絲互動、留言回復(fù)、平臺權(quán)益申請、流量投放等
3.3持續(xù)學(xué)習(xí)研究自媒體賬戶變化，根據(jù)公司各事業(yè)部的產(chǎn)品宣傳需要開發(fā)新的流量端口。
任職要求：
1.掌握互聯(lián)網(wǎng)自媒體運營基礎(chǔ)知識和技巧，并熟悉某一類自媒體的運營的方式
2.具有繪制分鏡、拍攝、剪輯等多種技能自媒體工作技能
3.掌握AE、PR、lr、ps等視頻編輯及輔助軟件使用
4.具有一定的文學(xué)與文化素養(yǎng)并具有互聯(lián)網(wǎng)思維
5.具有跨行業(yè)、跨專業(yè)學(xué)習(xí)的能力
聯(lián)系人及聯(lián)系方式
王女士 15762551076
四、儲備學(xué)生
全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
高先生 15169666829
福利待遇
1.入職即繳納社保公積金；
2.提供免費午餐，諸城市內(nèi)免費班車；
3.工作時間：8:00-17:00，節(jié)假日按法定放假；
4.員工關(guān)懷：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等各大節(jié)日禮品豐厚，不定期團建活動，生日蛋糕；
5.新員工入職培訓(xùn)，部門內(nèi)部、外聘老師研發(fā)專業(yè)知識培訓(xùn)，檢測部門輪崗機制，快速成長適應(yīng)；
6.多元化發(fā)展平臺，快速晉升通道。
工作地點
山東省濰坊市諸城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)舜耕路195號信得科技諸城工業(yè)園
山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路335號信得科技集團（研發(fā)檢測崗位）