為深入實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，引進(jìn)更多優(yōu)秀人才，建立一支能快速識(shí)別公司發(fā)展所需高端人才的“抬桿者面試隊(duì)伍”。信得科技開展了以“抬桿者”為導(dǎo)向，理論與實(shí)操相結(jié)合的“抬桿者專項(xiàng)培訓(xùn)”。
2022年11月25日，公司通過(guò)線上直播的形式開展了“抬桿者專項(xiàng)培訓(xùn)”啟動(dòng)儀式。山東信得科技股份有限公司董事長(zhǎng)李朝陽(yáng)先生及各部門參訓(xùn)同事參加了啟動(dòng)儀式。
啟動(dòng)儀式伊始，李總強(qiáng)調(diào)了“抬桿者”在人才招聘與組織發(fā)展中的重要性和意義。
李總表示，近七八年時(shí)間，公司引進(jìn)了大量的關(guān)鍵崗位人才。但是在潛力人才的引進(jìn)上還是有很大提升空間，公司發(fā)展到一定的規(guī)模，如何把高質(zhì)量有潛力的人才招進(jìn)來(lái)，是我們當(dāng)下非常重要的一件事。
抬桿者角色的設(shè)定，是一種很高的榮譽(yù)，一種身份的象征，抬桿者對(duì)招聘質(zhì)量負(fù)責(zé)的同時(shí)也肩負(fù)著組織發(fā)展的重要責(zé)任。建立相關(guān)的抬桿者流程并應(yīng)用，將會(huì)對(duì)我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力及組織績(jī)效有很大的提高。
干部與人才發(fā)展部李志琦老師介紹了本次學(xué)習(xí)活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式，闡述了培訓(xùn)重點(diǎn)和后期學(xué)習(xí)安排，讓每一位學(xué)習(xí)者對(duì)本次培訓(xùn)有一個(gè)清晰的認(rèn)知。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視以及參訓(xùn)同事的積極參與下，本次啟動(dòng)儀式圓滿完成。
緊接著，便開始了培訓(xùn)的第一次線上學(xué)習(xí)。上課期間大家積極互動(dòng)，主動(dòng)提問(wèn)，營(yíng)造了良好的線上課堂氛圍。
抬桿者的一項(xiàng)重要功能就是為企業(yè)獲取高質(zhì)量的人力資源，尤其是在人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，能否吸引并選拔到優(yōu)秀的人才已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，也是整個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。相信通過(guò)本次的“抬桿者專項(xiàng)培訓(xùn)”，建立專業(yè)的“抬桿者”隊(duì)伍，定能不斷提高人才選拔質(zhì)量，切實(shí)推動(dòng)公司不斷向前發(fā)展。